UFU - Universidade Federal de Uberlândia

Auxiliar de Saúde - Ensino Fundamental 

Visitar domicílios periodicamente sob orientação e supervisão de profissionais de saúde; orientar a comunidade para a promoção de saúde, no sentido de detectar possíveis problemas que possam estar interferindo na saúde da população; participar de campanhas preventivas; participar de reuniões profissionais; auxiliar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão; auxiliar no preparo e desenvolvimento de aulas práticas na área de saúde; auxiliar em atividades de promoção e prevenção de saúde bucal e doenças periodontais; auxiliar em atividades de promoção da saúde ambiental; auxiliar no desenvolvimento do programa de saúde na escola.

Assistente em Administração - Nível Médio 

Executar atividades de apoio nas áreas de recursos humanos, administração, fincanceira, orçamentária, materiais, patrimônio e logística, em quaisquer das unidades administrativas e acadêmicas da instituição; Atender usuários, fornecendo e recebendo informações, tratar de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessário referente aos mesmos, preparar relatórios e planilhas, acompanhar processos administrativos; Participar da elaboração de projetos referentes à melhoria dos serviços da instituição; Secretariar reuniões e outros eventos; Redigir documentos utilizando redação oficial; Utilizar recursos de informática; Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente organizacional; Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão.

Técnico em Contabilidade - Nível Técnico 

Planejar e executar as rotinas contábeis; Identificar documentos e informações; Atender à fiscalizações; Executar a contabilidade geral, a contabilidade de custos e a gerencial; Realizar controle patrimonial; Executar outras tarefas correlatas, conforme necessidade ou a critério de seu superior. 

Administrador - Nível Superior 

Administrar organizações: Planejar, organizar, dirigir e controle tarefas que possibilitem alcançar os objetivos previamente definidos, com menor dificuldade e maior rapidez, isto é, com maior eficiência. Administrar materiais, administrar recursos humanos, patrimônio, informações, recursos financeiros e orçamentários, gerir recursos tecnológicos, administrar sistemas, processos, organizações e métodos, arbitrar em decisões administrativas e organizacionais; 

Elaborar planejamento organizacional: Participar na definição da visão e missão da unidade, analisar a organização no contexto externo e interno, identificar oportunidades e problemas, definir estratégias, apresentar proposta de programas e projetos, estabelecer metas gerais e específicas; 

Implementar programas e projetos: Avaliar viabilidade de projetos, identificar fontes de recursos, dimensionar amplitude de programas e projetos, traçar estratégias de implementação, restaurar atividades administrativas, coordenar programas, planos e projetos, monitorar programas e projetos; 

Promover estudos de racionalização: Analisar estrutura organizacional, levantar dados para o estudo dos sistemas administrativos, diagnosticar e processos, descrever métodos e rotinas de simplificação e racionalização de serviços, elaborar normas e procedimentos, estabelecer rotinas de trabalho, revisar normas e procedimentos;

Realizar controle do desempenho organizacional: Estabelecer metodologia de avaliação, definir indicadores e padrões de desempenho, avaliar desempenho, avaliar resultados, preparar relatórios, reavaliar indicadores;

Prestar consultoria: Elaborar diagnótico, apresentar alternativas, emitir pareceres e laudos, facilitar processos de transformação, analisar resultados de pesquisa, atuar na mediação e arbitragem, realizar perícias;

Utulizar recursos de informáticas: Ter conhecimento de recursos de informática, planilha de Excel, documentos diversos, drives, e-mail para o bom desempenho de suas atribuições;

Executar outras tarefas: Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente organizacional;