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Concurso TJ SP: Saiu o edital para Psicólogo e Assistente Social!

Concurso TJ SP: Saiu o edital para Psicólogo e Assistente Social!
Por Ana Luisa Marques 17 out 2023 - 3 min de leitura

Urgente! Saíram os editais do concurso TJ SP com 27 oportunidades de Psicólogo e Assistente Social.

As carreiras exigem nível superior de formação para ingresso e oferecem salários iniciais de até R$ 8,7mil!

Resumo do edital

  • Vagas: 27
  • Cargo: Assistente Social e Psicólogo
  • Escolaridade: Nível Superior
  • Banca: Vunesp
  • Salário: R$ 8.712,45
  • Período de inscrições: 23/10/2023 até 07/12/2023
  • Taxa: R$ 96,00
  • Prova: 04/02/2024
  • Edital: Assistente Social | Psicólogo

Como se inscrever no concurso TJ SP?

Para se inscrever é necessário acessar o site da banca, a Vunesp, entre os dias 23 de outubro e 07 de dezembro de 2023, preencher o formulário com os dados solicitados e efetuar o pagamento da taxa de inscrição no valor de R$ 96,00.

Quais as vagas do concurso TJ SP?

O concurso do Tribunal de Justiça do Estado de São Paulo está ofertando 27 vagas imediatas de nível superior, são elas:

  • Assistente Social Judiciário: 20 vagas
    • Salário Inicial: R$ 8.712,45
    • Lotação: Comarca Capital

  • Psicólogo: 7 vagas
    • Salário Inicial: R$ 8.712,45
    • Lotação: São Paulo, Campinas e Ribeirão Preto

Além do salário, os servidores receberão auxílio alimentação, saúde e transporte.

O que precisa para participar do concurso?

Para participar do concurso, é necessário:

  • Ser brasileiro(a) nato(a), naturalizado(a) ou gozar das prerrogativas previstas no artigo 12, § 1º da Constituição Federal de 1988;
  • Ter 18 anos de idade completos até a data da posse;
  • Estar em dia com as obrigações eleitorais;
  • Estar em dia com as obrigações do Serviço Militar;
  • Não ter sido condenado(a) por crime contra o patrimônio, a Administração, a fé pública, os costumes e os previstos na Lei n.º 11.343 de 23.08.2006;
  • Não ter sido condenado(a) por ato de improbidade previsto na Lei n.º 8.429/92;
  • Ter concluído, até a data da posse, o curso de Ensino Superior em na área, em Instituição reconhecida pelo MEC, com diploma registrado no órgão competente;
  • Ter registro no Conselho Regional da área, ativo e em situação regular, na data da posse;
  • Gozar de boa saúde física e mental para o exercício das atribuições do cargo;
  • Possuir na data da posse os documentos comprobatórios dos requisitos exigidos para o cargo e preencher as exigências para a posse previstas na Lei Estadual n.º 10.261/1968 com suas atualizações.

Quais as atribuições dos aprovados?

Cabe aos candidatos aprovados, a realização das seguintes atividades:

Assistente Social: Proceder a avaliações sociais, elaborar e analisar laudos técnicos, pareceres, relatórios e outros documentos relacionados aos processos judiciais e administrativos da área de suas competências, estabelecidas pelo Tribunal de Justiça, bem como o atendimento ao público interno segundo a orientação existente.

Psicólogo: Proceder a avaliações psicológicas, elaborar e analisar laudos técnicos, pareceres, relatórios e outros documentos, relacionados aos processos judiciais e administrativos da área de suas competências, estabelecidas pelo Tribunal de Justiça, bem como o atendimento terapêutico ao público interno de acordo com as orientações existentes.

Como serão as provas do concurso TJ SP?

Os candidatos serão avaliados por meio de provas objetivas, discursivas e de títulos.

As provas objetivas serão aplicadas no dia 04 de fevereiro de 2024 e serão compostas de 70 questões de múltipla escolha, com 5 alternativas cada, sendo apenas uma resposta considerada correta, sobre as disciplinas de:

  • Língua Portuguesa: 12 questões
  • Conhecimentos Específicos: 40 questões
  • Conhecimentos Gerais: 18 questões

Por outro lado, a prova discursiva consistirá em um estudo de caso, com tema extraído do bloco de conhecimentos específicos.

A avaliação busca analisar o grau de conhecimento e a capacidade do candidato de expor com clareza, concisão, precisão, coerência e objetividade assuntos relacionados ao bom desempenho do cargo.

Em seguida, os classificados terão seus títulos e experiências avaliados de acordo com as seguintes tabelas:

Após a homologação do resultado final, começará a contar o prazo de validade do concurso, que é de um ano, prorrogável por igual período.

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