Concurso Prefeitura de Lucas do Rio Verde: Edital para Guarda Municipal!

O edital para o concurso da Prefeitura de Lucas do Rio Verde está publicado com 32 vagas para o cargo de Guarda Municipal, exigindo apenas nível médio de escolaridade!

Não perca esta oportunidade! Confira os detalhes aqui!

Resumo do edital

• Vagas: 32
• Cargos: Guarda Municipal
• Escolaridade: nível médio
• Salário: R$ 3.945,30
• Período de inscrição: 26/04/2023 até 28/05/2023
• Taxa de inscrição: R$180,00
• Prova: 25/06/2023
• Banca: Selecon
• Edital 

• Confira: Concurso Prefeitura de Lucas do Rio Verde – Apostila Guarda Municipal

Como realizar as inscrições para o concurso Prefeitura de Lucas do Rio Verde?

As inscrições já estão abertas e se encerrarão às 23h do dia 28 de maio de 2023, devendo ser feitas pelo site da banca, Selecon.

Para efetuar a inscrição, é necessário realizar o pagamento da taxa no valor de R$ 180,00, até o dia 29 de maio.

Houve período para solicitar isenção da taxa, todavia, já foi encerrado.

Concurso Prefeitura de Lucas do Rio Verde: cargos, vagas e salários

Estão sendo ofertadas 32 vagas imediatas para o cargo de Guarda Municipal, na cidade de Lucas do Rio Verde.

A carreira exige apenas nível médio de escolaridade!

Confira como será a distribuição das vagas:

Feminino

• Ampla concorrência: 02 vagas

Masculino

• Ampla concorrência: 28 vagas
• Pessoas com Deficiência (PcD): 02 vagas

O salário inicial é de R$ 3.945,30 para uma jornada de trabalho de 40h semanal.

Quais são os requisitos exigidos?

Confira quais são os requisitos necessários para a investidura nos cargos:

• Ter sido aprovado no concurso publico;
• Ser brasileiro nato ou naturalizado;
• Ser maior de 18 anos e ter, no máximo, 40 anos na data da admissão;
• Estar em gozo dos direitos políticos;
• Não possuir antecedentes criminais, comprovados por certidões expedidas pelos órgãos responsáveis (Polícia Civil e Tribunal de Justiça do local onde residiu nos últimos dez anos, Justiça Militar, Justiça Eleitoral e Justiça Federal), bem como possuir idoneidade moral comprovada por investigação social, a ser realizada pela Corregedoria da Guarda Civil Municipal, inclusive durante todo o período descumprimento de estágio probatório, sendo garantido o sigilo da fonte;
• Estar quite com o Serviço Militar e a Justiça Eleitoral;
• Possuir Carteira Nacional de Habilitação, no mínimo “A/B”;
• Ter altura mínima de 1,55m para feminino e 1,60m para masculino;
• Possuir Ensino Médio Completo; e
• Ter saúde compatível com a função, comprovada através de exames solicitados pela administração pública, bem como, não possuir deformações, mutilações, adornos e tatuagem visível quando em uso dos diversos uniformes da Guarda Civil Municipal, ou ainda que não visível, mas que tenha por seu significado, incompatibilidade com exercício das atividades de Guarda Civil Municipal.

Quais são as atribuições?

Confira quais são as atribuições do cargo:

• Zelar pelos bens, equipamentos e prédios públicos do Município;
• Prevenir e inibir, pela presença e vigilância, bem como coibir infrações penais ou administrativas e atos infracionais que atentem contra os bens, serviços e instalações municipais;
• Atuar, preventiva e permanentemente, no território do Município, para a proteção sistêmica da população que utiliza os bens, serviços e instalações municipais;
• Colaborar, de forma integrada com os órgãos de segurança pública, em ações conjuntas que contribuam com a paz social;
• Colaborar com a pacificação e mediação de conflitos, observando o respeito aos direitos fundamentais das pessoas;
• Exercer as competências de trânsito que lhes forem conferidas, nas vias e logradouros municipais, nos termos da Lei nº 9.503 de 23 de setembro de 1997 (Código de Trânsito Brasileiro) de forma concorrente, mediante convênio celebrado com órgão de trânsito estadual ou municipal;
• Proteger o patrimônio ecológico, histórico, cultural, arquitetônico, ambiental e imaterial do Município, inclusive adotando medidas educativas e preventivas;
• Cooperar, quando autorizado, com os demais órgãos de defesa civil locais;
• Interagir com a sociedade civil para discussão de soluções de problemas e projetos locais, voltados à melhoria das condições de segurança das comunidades;
• Estabelecer parcerias com os órgãos estaduais e da União, ou de Municípios vizinhos, por meio da celebração de convênios ou consórcios, com vistas ao desenvolvimento de ações preventivas integradas;
• Articular-se com os órgãos municipais de políticas sociais, visando a adoção de ações interdisciplinares de segurança no Município;
• Integrar-se com os demais órgãos de poder de polícia administrativa, visando contribuir para a normatização e a fiscalização das posturas e ordenamento urbano municipal;
• Garantir o atendimento de ocorrências emergenciais, ou prestá-lo direta e imediatamente quando se deparar com elas;
• Encaminhar ao delegado de polícia, diante de flagrante delito, o autor da infração, preservando o local do crime, quando possível e sempre que necessário;
• Contribuir no estudo de impacto na segurança local, conforme plano diretor municipal, por ocasião da construção de empreendimentos de grande porte;
• Desenvolver ações de prevenção primária, isoladamente ou em conjunto com os demais órgãos da própria municipalidade, de outros Municípios ou das esferas estadual e federal;
• Colaborar, de forma integrada com os órgãos de segurança pública, em ações conjuntas na segurança de grandes eventos e na proteção de autoridades e dignitários; e
• Atuar mediante ações preventivas na segurança escolar, na proteção da mulher e outros grupos ou indivíduos vulneráveis.

Como serão as etapas de seleção?

O certame será composto por três etapas, dividias entre as seguintes fases:

• 1ª etapa
  • Prova objetiva
  • Prova de redação
• 2ª etapa
  • Exame de saúde
  • Avaliação psicológica
  • Teste de Aptidão Física (TAF)
• 3ª etapa
  • Investigação social
  • Curso de formação para Guarda Municipal

Prova objetiva

Esta fase terá caráter eliminatório e classificatório, sendo realizada no dia 26 de junho de 2023, das 08h às 12h.

A prova será composta por 80 questões, confira como será a distribuição e as disciplinas cobradas:

A prova valerá 100 pontos e será habilitado o candidato que obtiver, no mínimo, 50% de acertos e não zerar nenhuma disciplina.

Prova de redação

Esta fase terá caráter eliminatório e classificatório, sendo realizada junto com a prova objetiva.

Vale ressaltar que serão corrigidas apenas as avaliações dos candidatos aprovados na etapa anterior.

A redação deve ter, no mínimo 20 e, no máximo, 30 linhas.

Confira os critérios de avaliação:

• Ortografia, acentuação e propriedade vocabular: 20 pontos
• Morfossintaxe e elementos de coesão: 20 pontos
• Tema, tipologia e gênero: 20 pontos
• Progressão temática, consistência e relevância dos argumentos: 40 pontos
  • Total: 100 pontos

Será habilitado o candidato que obtiver, no mínimo, 40% dos pontos atribuídos à avaliação.

Exame médico

Esta fase terá caráter eliminatório e verificará se o candidato apresenta:

• Higidez física compatível com a atividade a ser desempenhada pelo GCM;
• Leves variações de normalidade, não incapacitantes, para profissão; e
• Alterações, incapacitantes ou potencialmente incapacitantes, de imediato ou em curto prazo, ou determinantes de absenteísmo frequentes ou com iminente risco de se potencializar ou capaz de colocarem risco a segurança dos colegas de curso ou trabalho.

Essa verificação será feita por meio de exames laboratoriais e complementares. Assim, após os resultados, candidato será considerado apto ou inapto para o certame.

Avaliação psicológica

Esta fase será realizada por meio de procedimentos objetivos e científicos, que permitirão identificar se o candidato preenche os padrões psicológicos exigidos e as características para desempenhar as funções da carreira.

Confira quais características psicológicas serão avaliadas:

Os resultados da avaliação psicológica serão apresentados da seguinte forma:

• Recomendado: candidato apresentou, no momento atual de sua vida, perfil psicológico compatível com o perfil do cargo pretendido
• Não recomendado: candidato não apresentou, no momento atual de sua vida, perfil psicológico compatível com o perfil do cargo pretendido
• Faltoso: candidato não compareceu na avaliação psicológica.

Teste de Aptidão Física (TAF)

Esta fase consistirá em exercícios práticos de caráter eliminatório, que verificarão a resistência aeróbica, adaptabilidade ao meio aquático, agilidade e a força muscular dos membros superiores e inferiores e do abdômen, de acordo com os padrões de condicionamento físico exigidos para o exercício das funções do cargo.

Confira os exercícios que serão cobrados 👇

Após a realização dos exercícios, os candidatos serão considerados aptos ou inaptos para o ingresso no cargo.

Investigação social

Esta fase avaliará se o candidato apresenta procedimento irrepreensível e idoneidade moral inatacável para a investidura no cargo.

Para realizar essa fase o candidato deverá responder um Questionário de Informações Confidenciais (QIC), que será disponibilizado pelo site da banca, Selecon, na data prevista de 13 de junho de 2023.

Curso de formação para Guarda Municipal

Esta última etapa será um curso de, no mínimo, 476 horas/aula, incluso estágio supervisionado, podendo ser aumentada essa carga horária de acordo com a Legislação Federal, em regime de dedicação exclusiva, tendo, inclusive, atividades noturnas, em finais de semana e feriados caso, atendendo o princípio da necessidade e do interesse público.

O concurso terá validade de dois anos, podendo ser prorrogado pelo mesmo período.