Concurso Prefeitura de Quadra SP: Edital aberto para todos os níveis!

Atenção, concurseiros de São Paulo!

O edital para o concurso da Prefeitura de Quadra-SP está aberto para todos os níveis de escolaridade.

Estão sendo ofertadas 17 vagas imediatas + formação de cadastro reserva.

Quer saber como participar? Confira todos os detalhes aqui!

Resumo do Edital

• Vagas: 17 + CR
• Cargo: diversos
• Escolaridade: nível fundamental completo e incompleto, médio e superior
• Salário: R$1.302,00 até R$12.137,90
• Período de inscrição: 30/03/2023 até 22/04/2023
• Taxa de inscrição: R$13,00 até R$15,50
• Prova: 18/06/2023
• Banca: Instituto Consulpam
• Edital

Como realizar a inscrição do concurso da Prefeitura de Quadra-SP?

As inscrições já estão abertas e se encerrarão no dia 22 de abril de 2023, devendo ser feitas pelo site da banca, Instituto Consulpam.

É necessário realizar o pagamento da taxa, via boleto, durante o período de inscrição.

O valor varia de acordo com o nível de escolaridade, sendo:

• Nível fundamental completo e incompleto: R$13,00
• Nível médio: R$14,00
• Nível superior: R$15,50

Houve possibilidade de solicitar pedido de isenção da taxa, porém já foi encerrado.

Concurso Prefeitura de Prefeitura de Quadra-SP: cargos, vagas e salários

Estão sendo ofertadas 17 vagas imediatas + CR para diversos cargos em todos os níveis de escolaridade.

Confira como será a distribuição:

Nível fundamental incompleto:

• Borracheiro: 01 vaga
• Braçal: CR;
• Eletricista: CR
• Lavador de Máquinas e Veículos: 01 vaga
• Operador de Máquinas: CR
• Agente de Apoio Operacional: CR
• Motorista: CR

Nível fundamental completo:

• Condutor de Veículo de Urgência – SAMU: CR
• Operador de Motoniveladora: 01 vaga

Nível médio:

• Auxiliar de Farmácia: 01 vaga
• Inspetor de Alunos: CR
• Monitor Escolar: CR
• Recepcionista: CR
• Técnico de Enfermagem: CR
• Técnico de Enfermagem para SAMU: CR
• Técnico em Segurança do Trabalho: 01 vaga
• Agente Comunitário de Saúde: CR
• Auxiliar Administrativo: CR
• Guarda Civil Municipal (GCM 3ª Classe): 02 vagas
• Lançador Tributário: 01 vaga
• Técnico de Informática: CR

Nível superior:

• Assistente Social: CR
• Assistente Social da Educação: 01 vaga
• Assistente Social: CR
• Assistente Social da Educação: 01 vaga
• Controlador Interno: 01 vaga
• Enfermeiro: CR
• Engenheiro Agrônomo: CR
• Fonoaudiólogo: CR
• Médico – ESF: 01 vaga
• Médico Clínico Geral: 01 vaga
• Médico Ginecologista: 01 vaga
• Médico Ortopedista: 01 vaga
• Médico Pediatra: 01 vaga
• Médico Psiquiatra: 01 vaga

Os salários também variam de acordo com o cargo e o nível de escolaridade, sendo de R$1.302,00 até R$12.137,90.

Quais são os requisitos requeridos?

É necessário que o candidato apresente as seguintes condições para investidura nos cargos:

• Ser brasileiro, nato ou naturalizado, ou cidadão português que tenha adquirido a igualdade
  de direitos e obrigações civis, bem como o gozo dos direitos políticos (Decreto n.º 70.436,
  de 18/04/72, e artigo 12, §1º, da Constituição Federal – artigo 3º da Emenda
  Constitucional n.º 19, de 04/06/98);
• Ter idade igual ou superior a 18 anos no ato da nomeação;
• Ter a situação regularizada com as obrigações perante o serviço militar, se do sexo
  masculino;
• Ter a situação regularizada perante a Justiça Eleitoral;
• Conhecer, atender e aceitar as condições estabelecidas no edital;
• Estar em pleno gozo dos seus direitos políticos e civis;
• Ter aptidão física e mental e não ser pessoa com deficiência incompatível com o exercício
  do emprego, mediante confirmação de exame médico admissional;
• Não ter sofrido, no exercício da função pública, penalidade incompatível com a investidura em emprego público, prevista na Lei Federal n.º 8.429, de 02 de junho de 1992;
• Não ser, nem ter sido condenado judicialmente por prática criminosa;
• Não possuir vínculo com qualquer órgão ou entidade da Administração Pública que
  impossibilite acumulação de empregos, empregos e funções, ressalvados os casos contidos
  nas alíneas “a”, “b” e “c”, inc. XVI, do art. 37, da Constituição Federal, inclusive no que
  concerne à compatibilidade de horários;
• Não ser aposentado por invalidez ou ter aposentadoria especial para o mesmo emprego, e
  nem estar em idade de aposentadoria compulsória e
• Não ter sido demitido por ato de improbidade ou exonerado “a bem do serviço público”,
  mediante decisão transitada em julgado em qualquer esfera governamental.

Como serão as etapas de seleção do concurso?

O certame será composto pelas seguintes etapas de avaliação:

• Prova objetiva, caráter eliminatório e classificatório
  • todos os cargos
    
• Prova de títulos, caráter classificatório
  • cargos de nível superior

• Todas etapas a seguir são destinadas ao cargo de Guarda Civil Municipal:
  • Teste de aptidão física e exame antropométrico, caráter eliminatório
  • Exames médicos, caráter eliminatório
  • Investigação de conduta social, caráter eliminatório
  • Avaliação psicológica, caráter eliminatório
  • Curso de formação, armamento e tiro, caráter eliminatório e classificatório

Prova objetiva

Esta etapa acontecerá no dia 18 de junho, no município de Quadra – SP, tendo 03h de duração.

Será habilitado o candidato que obtiver, no mínimo, 50% de acertos na área de conhecimentos gerais e 50% na área de conhecimentos específicos.

As disciplinas e a quantidade de questões serão distribuídas de acordo com o nível de escolaridade, sendo:

Prova de títulos

Esta etapa destinada aos cargos de nível superior, valerá, no máximo, 10 pontos, mesmo que o candidato ultrapasse essa pontuação.

A entrega dos títulos deverá ser feita no dia, hora e local da prova objetiva de cada candidato.

Confira os títulos avaliados:

Etapas de avaliação para o cargo de Guarda Civil Municipal:

Teste de aptidão física e exame antropométrico

Esta etapa consistirá em avaliar a capacidade de realização de esforços e a resistência dos candidatos para o bom desempenho no cargo.

Confira os testes requeridos:

Feminino

• Abdominal: 25 repetições em 01min
• Corrida: 1.500m em 12min
• Agilidade: 14 segundos e 30 centésimos
• Corrida de velocidade: 100m em 22 segundos

Masculino

• Abdominal: 30 repetições em 01min
• Corrida: 1.800m em 12min
• Agilidade: 12 segundos e 30 centésimos
• Corrida de velocidade: 100m em 20 segundos

O candidato será classificado como “apto” ou “inapto”, perante os exercícios acima.

Além disso, será realizado o exame antropométrico para verificar a estatura mínima exigida aos candidatos:

• Sexo feminino: 1,60m
• Sexo masculino: 1,65m

Esse exame será realizado na mesma data e horário da avaliação de aptidão física.

Exames médicos

Esta etapa irá avaliar o quadro de saúde do candidato, a partir da conclusão e entrega dos seguintes exames: rotina, oftalmológico e otorrinolaringológico.

O candidato será habilitado como “apto” ou “inapto”, de acordo com a capacidade física e mental.

Vale destacar que irão realizar essa etapa os candidatos classificados nas fases anteriores.

Investigação de conduta social

Esta etapa verificará a conduta e a idoneidade moral necessária ao exercício do cargo.

O candidato será habilitado como “apto” ou “inapto” para o exercício da função.

Avaliação psicológica

Esta penúltima etapa tem o objetivo de mensurar e identificar, as características e habilidades psicológicas dos candidatos.

Confira os aspectos a serem avaliados em função das responsabilidades do cargo:

• Controle emocional
• Agressividade
• Atenção difusa e concentrada
• Relacionamento interpessoal e sociabilidade

O candidato será classificado como “indicado” ou “contraindicado” para o exercício da função.

Curso de formação, armamento e tiro

Estarão habilitados nesta etapa os candidatos aprovados nas etapas anteriores.

É necessário ter idade mínima de 18 anos para para participar do curso.

Vale destacar que mais informações sobre o curso de formação serão disponibilizados em um edital de convocação.

O prazo de validade do certame da Prefeitura de Quadra-SP é de dois anos, podendo ser prorrogado pelo mesmo período de tempo.