Concurso Fhemig: Edital publicado com 1.822 vagas. Provas em setembro!

Excelente notícia para você, concurseiro!

O concurso da FHEMIG (Fundação Hospitalar do Estado de Minas Gerais) está com o edital publicado, ofertando 1882 vagas imediatas para níveis médio, técnico e superior!

O salário inicial pode chegar em até R$11.982,14!

Quer saber como participar? Confira todos os detalhes abaixo!

Resumo do edital

• Vagas: 1.822
• Cargo: diversos
• Escolaridade: nível médio, técnico e superior
• Salário: R$1.455,58 até R$11.982,14
• Período de inscrições: 20/06/2023 até 25/07/2023
• Taxa: R$75,00 até R$135,00
• Prova: 17/09/2023
• Banca: FGV
• Edital

• Confira: Concurso Fhemig – Apostila Enfermeiro
• Confira: Concurso Fhemig – Apostila Assistente Social

Como realizar as inscrições do concurso Fhemig?

Se você se interessou pelo edital, fique atento! As inscrições se abrirão às 16h do dia 20 de junho de 2023 e se encerrarão às 16h do dia 25 de julho, devendo ser feitas de maneira online, pelo site da banca, Fundação Getúlio Vargas (FGV).

A taxa de inscrição deve ser paga até o dia 26 de junho e os valores variam conforme o cargo. Confira:

• Analista de Gestão e Assistência à Saúde (AGAS): R$ 100,00;
• Médico (MED): R$ 135,00;
• Profissionais de Enfermagem (PENF II): R$ 75,00;
• Profissionais de Enfermagem (PENF IV e VI): R$ 100,00 e
• Técnico Operacional da Saúde (TOS): R$ 75,00

Entre às 16h do dia 20 de junho e às 16h do dia 22 do mesmo mês, será possível solicitar a isenção da taxa. 

Confira quais candidatos poderão realizar esse pedido:

• Doadores de sangue; e
• Candidatos desempregados ou inscritos no Cadastro Único (CadÚnico).

Concurso Fhemig: cargos, vagas e salários

Estão sendo ofertadas 1.882 vagas imediatas para níveis médio, técnico e superior.

Confira a distribuição das vagas:

Analista de Gestão e Assistência à Saúde (níveis I e III):

• Administrador/Gestor Público/Gestor de Serviços de Saúde: 66 vagas;
• Assistente Social: 23 vagas;
• Bacharel em Direito: 20 vagas;
• Biomédico: 50 vagas;
• Cirurgião Bucomaxilofacial: 5 vagas;
• Cirurgião Dentista: 1 vaga;
• Contador: 2 vagas;
• Engenheiro Clínico: 3 vagas;
• Engenheiro de Segurança do Trabalho: 1 vaga;
• Epidemiologista: 1 vaga;
• Farmacêutico: 10 vagas;
• Farmacêutico (Especialista em Oncologista): 2 vagas;
• Farmacêutico Bioquímico: 5 vagas;
• Farmacêutico Clínico: 25 vagas;
• Fisioterapeuta: 16 vagas;
• Fisioterapeuta Respiratório: 50 vagas;
• Fonoaudiólogo: 2 vagas;
• Nutricionista: 20 vagas;
• Psicólogo Clínico: 10 vagas e
• Terapeuta Ocupacional: 5 vagas.

Médico (níveis III e VI): 

• Anestesiologia: 80 vagas;
• Cardiologia: 5 vagas;
• Cirurgia Cardiovascular: 1 vaga;
• Cirurgia da Mão: 4 vagas;
• Cirurgia de Cabeça e Pescoço: 3 vagas;
• Cirurgia Geral: 43 vagas;
• Cirurgia Pediátrica: 5 vagas;
• Cirurgia Plástica: 12 vagas;
• Cirurgia Torácica: 6 vagas;
• Cirurgia Vascular: 2 vagas;
• Clínica Médica: 100 vagas;
• Coloproctologia: 2 vagas;
• Dermatologia: 1 vaga;
• Endocrinologia e Metabologia: 2 vagas;
• Gastroenterologia: 1 vaga;
• Genética Médica: 2 vagas;
• Ginecologia e Obstetrícia: 35 vagas;
• Hematologia e Hemoterapia: 3 vagas;
• Infectologia: 21 vagas;
• Infectologia Pediátrica: 1 vaga;
• Mastologia: 3 vagas;
• Medicina de emergência: 30 vagas;
• Medicina Fetal: 2 vagas;
• Medicina Intensiva: 20 vagas;
• Medicina Intensiva Pediátrica: 4 vagas;
• Nefrologia: 1 vaga;
• Nefrologia Pediátrica: 1 vaga;
• Neonatologia: 10 vagas;
• Neurocirurgia: 14 vagas;
• Neurologia: 8 vagas;
• Neurologia Pediátrica: 1 vaga;
• Nutrologia: 5 vagas;
• Oftalmologia: 5 vagas;
• Oncologia Clínica: 7 vagas;
• Ortopedia e traumatologia: 30 vagas;
• Otorrinolaringologia: 2 vagas;
• Pediatria: 50 vagas;
• Pneumologia: 2 vagas;
• Pneumologia Pediátrica: 1 vaga;
• Psiquiatria: 4 vagas;
• Psiquiatria da Infância e Adolescência: 1 vaga;
• Radiologia e Diagnóstico por Imagem: 10 vagas;
• Reumatologia: 1 vaga;
• Reumatologia Pediátrica: 1 vaga;
• Toxicologia Médica: 7 vagas e
• Urologia: 5 vagas.

Profissional de Enfermagem (níveis II, IV e VI): 

• Enfermeiro
  • 30 horas: 30 vagas;
  • 40 horas: 166 vagas;
  • Terapia Intensiva: 6 vagas;
  • Neonatologista: 2 vagas;
  • Obstetra: 4 vagas;
  • Oncologista: 3 vagas;
• Técnico de Enfermagem
  • 30 horas: 30 vagas 
• Técnico de Enfermagem
  • 40 horas: 500 vagas 

Técnico Operacional da Saúde (níveis I e II): 

• Auxiliar Administrativo: 118 vagas;
• Técnico em Informática: 13 vagas;
• Técnico em Nutrição e Dietética: 5 vagas;
• Técnico em Patologia Clínica: 36 vagas e
• Técnico em Radiologia: 33 vagas. 

Os municípios de lotação se localizam no estado de Minas gerais, confira quais são eles:

• Belo Horizonte e Região Metropolitana;
• Barbacena;
• Juiz de Fora;
• Patos de Minas;
• Ipatinga;
• Governador Valadares;
• Pouso Alegre; e
• Uberlândia. 

Os salários variam entre R$1.455,58 e R$11.982,14, de acordo com o cargo. Veja:

Quais são os requisitos necessários?

Confira os requisitos exigidos para a investidura do cargo:

• Ser brasileiro nato ou naturalizado ou cidadão português em condição de igualdade de direitos com os brasileiros, no caso de ser português, comprovar a condição de igualdade e gozo dos direitos políticos na forma do art. 12, § 1º da Constituição da República;
• Gozar dos direitos políticos;
• Ter no mínimo 18 anos;
• Estar quite com as obrigações eleitorais;
• Estar quite com as obrigações do Serviço Militar, quando se tratar de candidatos do sexo masculino;
• Ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo a ser aferida em perícia médica oficial realizada pela Fundação Hospitalar do Estado de Minas Gerais (FHEMIG), ou por ela designada, conforme disposto no Estatuto do Servidor, Lei n. 869/1952 e o Decreto n. 46968, de 11/03/2016, emitido pela Secretaria de Estado de Planejamento e Gestão de Minas Gerais, nos termos da legislação vigente;
• Comprovar escolaridade exigida para o cargo;
• Firmar declaração de não estar cumprindo sanção por inidoneidade, aplicada por qualquer órgão público ou entidade das esferas federal, estadual ou municipal;
• Não ter sido demitido a bem do serviço público nos últimos 5 anos;
• Não ter registro de antecedentes criminais nos últimos 5 anos, sendo-lhe reservado, caso apresentada a certidão positiva, o direito ao contraditório e a ampla defesa;
• Apresentar declaração, em formulário específico fornecido pela FHEMIG, informando se exerce ou não outro cargo, emprego ou função pública federal, estadual e municipal;
• Apresentar declaração de bens com dados até a data da posse ou última declaração de imposto de renda; e
• Firmar Termo de Compromisso Solene, após leitura do Código de Conduta de Ética do Agente Público e da Alta Administração Estadual, disponível no site do Conselho de Ética.

Como serão as etapas de seleção do concurso Fhemig?

O certame será composto por três etapas, divididas da seguinte forma:

• Prova objetiva:
  • Todos os cargos;
• Prova discursiva:
  • Todos os cargos;
• Prova de Títulos:
  • Analista de Gestão e Assistência à Saúde (nível III)
  • Médico (nível III e VI)
  • Profissional de Enfermagem (nível IV e VI).

Prova objetiva

A prova objetiva acontecerá para todos os cargos no dia 17 de setembro de 2023, das 13h às 17h, apresentando caráter eliminatório e classificatório,

Aos cargos Profissional em Enfermagem e Técnico Operacional de Saúde, a avaliação será composta por 40 questões, sendo distribuídas da seguinte maneira:

• Língua Portuguesa: 10 questões
• Raciocínio Lógico: 5 questões
• Informática Básica: 5 questões
• Legislação Específica: 5 questões
• Conhecimentos Específicos: 15 questões

Aos demais cargos, a avaliação será composta por 45 questões, sendo distribuídas da seguinte maneira:

• Língua Portuguesa: 10 questões
• Raciocínio Lógico: 5 questões
• Informática Básica: 5 questões
• Legislação Específica: 10 questões
• Conhecimentos Específicos: 15 questões

A prova objetiva valerá 60 pontos e o candidato deve obtiver, no mínimo, 30 pontos, além de não zerar nenhuma disciplina para ser aprovado.

Os locais de realização da prova serão divulgados pelo site da FGV.

• Adquira: Concurso Fhemig – Curso Auxiliar Administrativo
• Adquira: Concurso Fhemig – Curso Técnico de Enfermagem
• Adquira: Concurso Fhemig – Apostila Técnico de Enfermagem

Prova discursiva

A prova discursiva acontecerá no mesmo dia da prova objetiva, as cargos de Analista de Gestão e Assistência à Saúde (níveis I e III), Médico (níveis III e VI), Profissional de Enfermagem (níveis II, IV e VI), e Técnico Operacional da Saúde (níveis I e II)

Para os cargos de Analista de Gestão e Assistência à Saúde (níveis I e III), Médico (níveis III e VI), Profissional de Enfermagem (IV e VI), a avaliação valerá 20 pontos e terá duas questões de conhecimentos específicos, sendo que o candidato deve responder em, no máximo, 15 linhas cada.

Confira os critérios de avaliação?

• O grau de conhecimento do tema demonstrado; e
• A fluência e a coerência da exposição.

O candidato será aprovado se obtiver, no mínimo, 10 pontos e não zerar nenhuma das questões.

Já para as especialidade dos cargos de Profissional de Enfermagem (nível II) e Técnico Operacional da Saúde (níveis I e II), a prova será composta por uma redação em gênero dissertativo-argumentativo de, no mínimo, 20 e, no máximo, 30 linhas, valendo 40 pontos.

Confira os critérios de avaliação: 

O candidato será aprovado se obtiver, no mínimo, 20 pontos e não zerar nenhuma das questões.

É válido ressaltar que, apenas os candidatos habilitados na prova objetiva, terão a prova discursiva corrigida.

Avaliação de títulos

Esta última será aplicada aos cargos de:

• Analista de Gestão e Assistência à Saúde (nível III)
• Médico (nível III e VI)
• Profissional de Enfermagem (nível IV e VI)

A avaliação valerá, no máximo, seis pontos, mesmo que a quantidade de títulos ultrapasse esse valor

Quais serão os títulos avaliados? Veja:

Apenas os candidatos habilitados nas etapas anteriores terão a prova de títulos corrigidas.

O concurso terá validade de dois anos, podendo ser prorrogado uma vez pelo mesmo período.