Concurso Câmara de Crato: Edital aberto. 117 vagas para todos os níveis!

Está aberto o edital do concurso Câmara de Crato com oferta de 117 vagas para todos os níveis de escolaridade. As inscrições estão abertas, portanto, não perca tempo!

Para se inscrever é necessário acessar o site do Instituto Consulpam, banca organizadora, entre os dias 16 de fevereiro e 9 de março de 2023 e preencher o formulário com os dados solicitados.

Além disso, é preciso efetuar o pagamento da taxa de inscrição para que a candidatura seja homologada. O valor pode variar entre R$ 85,00 e R$ 148,00, de acordo com o cargo pretendido.

Resumo do Edital

• Vagas: 117
• Cargo: Diversos
• Escolaridade: Nível Fundamental, Médio e Superior
• Banca: Instituto Consulpam
• Salário: entre R$ 1.302,00 e R$ 1.500,00
• Período de inscrições: 16/02/2023 até 09/03/2023
• Taxa: entre R$ 85,00 e R$ 148,00
• Prova: 14/05/2023
• Edital

• Confira: Apostila Câmara de Crato – Assistente de Recursos Humanos
• Confira: Apostila Câmara de Crato – Arquivista

Concurso Câmara de Crato: Vagas e salários

De acordo com o edital, serão ofertadas 117 vagas efetivas e de cadastro reserva, distribuídas entre as seguintes especialidades:

Ensino Fundamental

• Porteiro: 4 vagas + 16 CR
• Auxiliar de Serviços Gerais: 4 vagas + 16 CR

Nível Médio

• Recepcionista: 4 vagas + 16 CR
• Técnico em Sonorização: 1 vaga + 4 CR
• Assistente Executivo: 2 vagas + 10 CR
• Auxiliar de Compras: 1 vaga + 4 CR
• Assistente de Recursos Humanos: 1 vaga + 4 CR
• Auxiliar Cerimonial: 1 vaga + 4 CR
• Auxiliar de Arquivo: 3 vagas + 12 CR

Nível Superior

• Controlador Adjunto: 1 vaga + 4 CR
• Ouvidor Adjunto: 1 vaga + 4 CR

Os aprovados serão remunerados com salários iniciais que variam entre R$ 1.302,00 e R$ 1.500,00.

Quais os requisitos para investidura nos cargos?

São requisitos básicos:

• Ser brasileiro, nato ou naturalizado, ou cidadão português que tenha adquirido a igualdade de direitos e obrigações civis, bem como o gozo dos direitos políticos;
• Ter idade igual ou superior a 18 (dezoito) anos no ato da nomeação;
• Ter a situação regularizada com as obrigações perante o serviço militar, se do sexo masculino;
• Ter a situação regularizada perante a Justiça Eleitoral;
• Estar em pleno gozo dos seus direitos políticos e civis;
• Ter aptidão física e mental e não ser pessoa com deficiência incompatível com o exercício do cargo, mediante confirmação de exame médico admissional;
• Não ter sofrido, no exercício da função pública, penalidade incompatível com a investidura em cargo público;
• Não ser, nem ter sido condenado judicialmente por prática criminosa;
• Não possuir vínculo com qualquer órgão ou entidade da Administração Pública que impossibilite acumulação de cargos e funções;
• Não ser aposentado por invalidez ou ter aposentadoria especial para o mesmo cargo, e nem estar em idade de aposentadoria compulsória;
• Não ter sido demitido por ato de improbidade ou exonerado “a bem do serviço público”, mediante decisão transitada em julgado em qualquer esfera governamental.

Concurso Câmara de Crato: Quais as atribuições?

Entre as atividades a serem exercidas pelos aprovados, estão as seguintes:

Controlador Adjunto

• Substituir o Controlador Geral nos casos de afastamento, impedimento e ausência;
• Auxiliar o Controlador Geral na orientação, disciplina, fiscalização e coordenação de todas as atividades financeiras e econômicas da Câmara; na proposição de normas de procedimentos administrativos; na supervisão dos setores de patrimônio, almoxarifado, compras e recursos humanos; e na promoção de meios ou medidas administrativas necessárias ao pleno funcionamento e completa realização das atividades do órgão;

Ouvidor Adjunto

• Substituir o Ouvidor Geral nos casos de afastamento, impedimento e ausência;
• Receber e registrar sugestões críticas reclamações e representações de qualquer cidadão;
• Tomar conhecimento de matérias jornalísticas divulgadas pelos meios de comunicação, referentes ao funcionamento da Câmara Municipal;
• Auxiliar o Ouvidor Geral na promoção das ações necessárias à apuração da veracidade das reclamações e denúncias; na sugestão de medidas para a preservação e a defesa do interesse público, o restabelecimento da legalidade e a responsabilidade política, administrativa civil e criminal; na contribuição para garantir os direitos individuais e coletivos dos munícipes, bem como para formulação de propostas que aperfeiçoem o atendimento à população no âmbito municipal; na elaboração do relatório circunstanciado das atividades da Ouvidoria;

Técnico de Sonorização

• Dirigir as atividades cuja execução é centralizada nesta Unidade, orientar, supervisionar e controlar a execução dessas atividades, quando executadas por outros órgãos da Câmara ou serviços terceirizados;
• Operar e conservar em bom estado de funcionamento os equipamentos de som da Câmara Municipal;
• Zelar pela qualidade das gravações, das operações e das transmissões;
• Enviar as gravações oficiais para o Coordenador de Informática para que este dê acesso em rede de computação e internet;

Assistente Executivo

• Assessorar o Diretor-Geral na implementação das diretrizes e orientações expedidas pela Presidência, tendentes a aprimorar o padrão de qualidade dos serviços legislativos e administrativos da Câmara Municipal;
• Analisar, permanentemente, a organização e o funcionamento dos serviços e atividades da Câmara Municipal;

Auxiliar de Compras

• Assessorar o Diretor-Geral na implementação das diretrizes e orientações expedidas pela Presidência, tendentes a aprimorar o padrão de qualidade dos serviços legislativos e administrativos da Câmara Municipal;
• Analisar, permanentemente, a organização e o funcionamento dos serviços e atividades da Câmara Municipal;

Assistente de Recursos Humanos

• Assessorar, acompanhar e avaliar, em articulação com outras unidades administrativas da Câmara Municipal, políticas e diretrizes relativas ao desenvolvimento, capacitação e avaliação de desempenho de servidores;
• Manter atualizado o cadastro funcional dos servidores, em prontuários ou registros informatizados, de toda a movimentação do servidor em sua vida funcional no Legislativo Municipal;
• Elaborar cronograma de férias dos servidores, juntamente com o controle de seus períodos aquisitivos, bem como do pagamento do décimo terceiro salário, rescisões, exonerações, quinquênios (licença-prêmio) e demais benefícios e determinações previstas no Estatuto dos Servidores do Município e no Plano de Cargos Careira e Vencimentos dos Servidores da Câmara Municipal;

Auxiliar Cerimonial

• Auxiliar o Coordenador Geral do Cerimonial no assessoramento em todas as atividades relativas a Cerimonial e Protocolo; e na elaboração, supervisão e coordenação do planejamento das atividades relativas ao Cerimonial da Câmara;
• Executar demais tarefas correlatas no âmbito de suas atribuições.

Arquivista

• Receber os documentos a serem catalogados e arquivados;
• Receber, registrar, distribuir, expedir e arquivar processos, papeletas, correspondências e papéis em geral;
• Receber, classificar, guardar e conservar processos, papeletas e outros documentos;
• Auxiliar o Diretor de Arquivo na organização e manutenção da atualização do arquivo da documentação do Município; no atendimento dos pedidos de remessas de processos e demais documentos; e na promoção, controle e classificação dos arquivos municipais mantendo todos os documentos, processos e pastas catalogados no arquivo geral.

Porteiro

• Fiscalizar, observar e orientar a entrada e saída de pessoas, receber, identificar e encaminhar as pessoas aos destinatários. Abrir e fechar as dependências de prédios.
• Receber a correspondência e encaminhá-la ao protocolo. Receber e transmitir mensagens.
• Manter o quadro de chaves, controlando seu uso e guarda. Comunicar à autoridade competente as irregularidades verificadas.

Auxiliar de Serviços Gerais

• Executar serviços de limpeza em geral (pisos, paredes, tetos, sanitários, pias, vidraças, jardins);
• Utilização de produtos de limpeza;
• Transporte de móveis e objetos em geral; Serviços de carga e descarga de materiais;
• Executar outras tarefas compatíveis com a natureza da função.

Recepcionista

• Recepcionar indivíduos, procurando identificá-los, averiguando suas pretensões para prestar-lhes informações e/ou encaminhá-los ao setor competente.
• Atender chamadas telefônicas, anotar recados, prestar informações, registrar as visitas e os
• telefonemas recebidos.

Concurso Câmara de Crato: Provas e etapas

Os candidatos serão avaliados somente através de uma prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, a ser aplicada no dia 14 de maio de 2023 na cidade de Crato – CE, podendo ser utilizadas cidades circunvizinhas, de acordo com a necessidade e conveniência.

A prova objetiva será composta de 40 questões de múltipla escolha para cargos de nível fundamental e médio e 50 questões para cargos de nível superior. Veja a estrutura!

• Fundamental:
  • Língua Portuguesa: 10 questões
  • Conhecimentos Matemáticos: 10 questões
  • Conhecimentos Específicos: 20 questões

• Médio:
  • Língua Portuguesa: 10 questões
  • Matemática, Noções de Informática e Noções de Direito Administrativo e Constitucional: 10 questões
  • Conhecimentos Específicos: 20 questões

• Superior:
  • Língua Portuguesa: 10 questões
  • Matemática, Noções de Informática e Noções de Direito Administrativo e Constitucional: 10 questões
  • Conhecimentos Específicos: 30 questões

Será considerado aprovado aquele que obtiver 50% de acertos do total de pontos da prova.